…ato di infermità temporanea, quindi la malattia (che esibisce); anche l' INPS, con circolare, consultabile sul sito dell' istituto, ha dichiarato che quando il rapporto è sospeso per infermità gli dev…...
…ll' art. 1 della legge 4 agosto 1955, n. 692, si considerano inabili le persone che, per grave infermità fisica o mentale, si trovino nella assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profi…...
… all' epoca dei fatti lavorativi, oggetto della causa in corso, non sussistevano situazioni di infermità mentale su base clinica psichiatrica. sulla base delle precedenti considerazioni è possibile qu…...
…ssenza - attività lavorativa in favore di terzi, purché questa non evidenzi una simulazione di infermità, ovvero importi violazione al divieto di concorrenza, ovvero ancora, compromettendo la guarigio…...
… osservato dal Tribunale di Torino nella recente sentenza n. 1142/2022, infatti, la nozione di infermità deve essere interpretata in senso stretto, ossia solamente per l' ipotesi di inidoneità tempora…...
…la Previdenza Sociale, qualora la capacità di lavoro sia ridotta in modo permanente a causa di infermità o difetto fisico o mentale a meno di un terzo. Sentenza n. 41/2023 pubbl. il 13/04/2023 RG n. 6…...
… a quattro giorni complessivi di permesso retribuito in caso di decesso o di documentata grave infermità del coniuge, anche legalmente separato, o di un parente entro il secondo grado, anche non convi…...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…o in prigionia e in internamento, in luoghi di cura e in licenza di convalescenza per ferite o infermità contratte presso reparti combattenti, in prigionia e in internamento. Ai dipendenti indicati ne…...
…o di incapacità di intendere e volere, ma meramente in condizioni di difficoltà conseguenti ad infermità fisico-motorie- le operazioni compiute dall' amica delegata ad operare sul conto fossero implic…...